Právo pro podnikání a zaměstnání 7-8/2008

Daňová kontrola
Zákon č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků připouští možnost změny vyměřené daně, v případě, že správce daně i daňový subjekt zjistí, že původně stanovená daňová povinnost je nesprávně nižší nebo vyšší oproti zákonné daňové povinnosti.
Pokud vzniknou pochybnosti správce daně ohledně správného stanovení daňové povinnosti, je povinen vůči daňovému subjektu učinit úkon směřujícímu k vyměření daně nebo jejímu dodatečnému stanovení. Takovým úkonem může být například daňová kontrola. Více již o tomto bezesporu podstatném tématu ve svém příspěvku Ing. Dalimila Mirčevská.

Mzda za práci podle konta pracovní doby
Přední odborník na oblast pracovního práva a pracovněprávních vztahů JUDr. Ladislav Jouza se v letním dvojčísle časopisu Právo pro podnikání a zaměstnání v rámci rubriky Firmy a zaměstnanci zaměřuje na vybrané aktuální problémy, které v této oblasti praxe přináší, a s nimiž se ve své každodenní praxi setkávají jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci.

Zaměstnavatel musí zajistit vhodné pracovní prostředí

Přední odborník na oblast pracovního práva a pracovněprávních vztahů JUDr. Ladislav Jouza se v letním dvojčísle časopisu Právo pro podnikání a zaměstnání v rámci rubriky Firmy a zaměstnanci zaměřuje na vybrané aktuální problémy, které v této oblasti praxe přináší a s nimiž se ve své každodenní praxi setkávají jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci.

Výhody za sociálního fondu a z fondu kulturních a sociálních potřeb
Přední odborník na oblast pracovního práva a pracovněprávních vztahů JUDr. Ladislav Jouza se v letním dvojčísle časopisu Právo pro podnikání a zaměstnání v rámci rubriky Firmy a zaměstnanci zaměřuje na vybrané aktuální problémy, které v této oblasti praxe přináší, a s nimiž se ve své každodenní praxi setkávají jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci.

Zaměstnávání studentů o prázdninách
Přední odborník na oblast pracovního práva a pracovněprávních vztahů JUDr. Ladislav Jouza se v letním dvojčísle časopisu Právo pro podnikání a zaměstnání v rámci rubriky Firmy a zaměstnanci zaměřuje na vybrané aktuální problémy, které v této oblasti praxe přináší, a s nimiž se ve své každodenní praxi setkávají jak zaměstnavatelé, tak zaměstnanci.

Jak se domoci náhrady škody způsobené soudními průtahy

Účastníci, kteří se cítí být poškozeni neúměrnou délkou řízení před českým civilním soudem, našli novou cestu, jak se vůči státu domoci finanční kompenzace. Za určitých okolností se „poškozený“ účastník občanskoprávního řízení může právem domnívat, že pokud by soud vyhlásil rozsudek dříve, bylo by pro něj rozhodnutí z finančního hlediska příznivější. JUDr. Karel Svoboda se ve svém příspěvku zamýšlí nad touto nově objevenou argumentací a také nad tím, zda a případně za jakých okolností může průtahy postižený účastník s požadavkem na náhradu věcné škody vůči státu uspět.

Závislá práce nebo podnikatelská činnost
Velmi frekventované téma, které ani po letech neztrácí v domácích podmínkách na své aktuálnosti, nám přibližuje ve světle aktuální úpravy Mgr. Olga Bičáková

Mzdy, penze a nezaměstnanost v Německu
Jednoznačný název článku Petra Goly zřetelně deklaruje jeho obsah, který je zajímavým pohledem na životní úroveň u našich západních sousedů

Judikatura Evropského soudního dvora
Vstup České republiky do EU znamenal pro české podnikatele i zaměstnance řadu nových praktických důsledků. Z hlediska výkladu a aplikace práva v tuzemsku představuje hlavní změnu skutečnost, že české právo přestalo být z hlediska soukromoprávních subjektů jediným principiálně existujícím a závazným právním řádem na území státu. Podnikatelé i zaměstnanci se v této souvislosti mohou nově domáhat mnohých subjektivních nároků jim přiznaných evropským právem zejména vůči jiným členským zemím EU.